華為創立于1987年，是全球領先的ICT（信息與通信）基礎設施和智能終端提供商。目前華為約有19.7萬員工，業務遍及170多個國家和地區，服務全球30多億人口。

華為致力于把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織，構建萬物互聯的智能世界：讓無處不在的聯接，成為人人平等的權利，成為智能世界的前提和基礎；為世界提供最強算力，讓云無處不在，讓智能無所不及；所有的行業和組織，因強大的數字平臺而變得敏捷、高效、生機勃勃；通過AI重新定義體驗，讓消費者在家居、出行、辦公、影音娛樂、運動健康等全場景獲得極致的個性化智慧體驗。

華為是一家100%由員工持有的民營企業。華為通過工會實行員工持股計劃，參與人數為121,269人，參與人僅為公司員工，沒有任何政府部門、機構持有華為股權。

華為擁有完善的內部治理架構，實行獨立經營管理。持股員工選舉產生持股員工代表會，持股員工代表會及其選舉產生的公司董事會、監事會對公司重大事項進行決策、管理和監督。

持股員工選舉產生115名持股員工代表，持股員工代表會選舉產生董事長和16名董事，董事會選舉產生4名副董事長和3名常務董事，輪值董事長由3名副董事長擔任。

輪值董事長以輪值方式主持公司董事會和常務董事會。董事會行使公司戰略與經營管理決策權，是公司戰略、經營管理和客戶滿意度的最高責任機構。

董事長主持持股員工代表會。持股員工代表會是公司最高權力機構，對利潤分配增資和董事監事選舉等重大事項進行決策。

華為對外依靠客戶與合作伙伴，堅持以客戶為中心，通過創新的產品為客戶創造價值；對內依靠努力奮斗的員工，以奮斗者為本，讓有貢獻者得到合理回報；并與合作伙伴、產業組織、開源社區、標準組織、大學、研究機構等構建共贏的生態圈，推動技術進步和產業發展；我們遵從業務所在國適用的法律法規，為當地社會創造就業、帶來稅收貢獻、使能數字化，并與政府、媒體等保持開放溝通。邁向基于愿景假設和世界級難題驅動的理論突破和基礎技術發明的創新2.0時代，華為在創新領域持續強力投資，推動創新升級，不斷為全行業、全社會創造價值，讓更多人、家庭和組織受益于萬物互聯的智能世界。

華為聚焦ICT基礎設施和智能終端領域，堅持開放式合作與創新，從維護全球標準統一、建設產業生態聯盟、擁抱全球化開源、推進關鍵技術創新等方面著手，聚合、共建、共享全產業要素，攜手各行業、各領域的產業和生態伙伴共同構建全球開放生態，推動ICT產業的健康發展。

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